人力资源
2022
个人年终工作总结
8篇工作总结不仅仅是总结成果，更重要的是为了商量阅历，觉察做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。下面我给大家带来关于人力资源
2022
个人年终工作总结，期望会对大家的工作与学习有所关怀。
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2022
个人年终工作总结
1当新年的钟声敲响，的工作也划上了圆满的句号：
__正在一每天壮大、一每天成熟、一步步走向辉煌
!这一切都源自董事长的正确领导、每位的员工共同努力。几多辛苦，几多汗水，几多收获。回想自己这几个月的工作，虽说微缺乏道，但我想它也起到了应有的作用。特殊是在公司领导的指导下，同事的支持下，人事的工作有了一个好的开端。现将入司以来的工作状况作一总结。
一、人事管理工作：
1、在建章建制方面
:拟定了公司人事管理制度并负责贯彻实施。
2、在员工的招收与辞退方面：制定了
?用工制度
?，并在日
常操作中严格依据程序进展员工的招收录用：制定了
?辞退通知单
?、?离职结算单
?，完善了员工离职手续。
3、在考勤考核方面
:制定了?员工考勤制度
?和?考核制度
?，对员工考勤状况进展了统计，组织开展了试用员工转正考核及全司员工年终考 ...