人力资源社会保障工作总结和工作部署及小结
　　第一部分 20xx年工作总结
　　转眼间20xx年马上过完，回顾过去的这一年，有成绩，也有不足。自20xx年x月23日入职以来，在部门领导的指导下，在同事们的支持和帮助下，再加上之前有过1年的人事工作经验，我很快熟悉并适应了人事专员这项工作，并且在工作当中我也本着谨慎、负责的态度，认真做好自己的每一项工作。另外，通过不断的学习，这一年，我自己的能力有了一个很好的提升。下面，将20xx年的工作分析总结如下，望领导予以指导批评。 一、 招聘
　　1、20xx年招聘情况总结 1w各公司、部门人员入职情况
　　2w员工流失原因调查分析统计
　　以上数据统计截止20xx年11月27日
　　2、招聘渠道 1w校园招聘
　　校园招聘；主要通过在北京城市学院、tVart培训学校进行招聘
　　经实践证明，我公司目前不适合招纳实习生。分析如下1、公司属于初创型公司，更适宜招纳
　　成熟型人才，为公司快速奠定根基。2、实习生还属于学习阶段，公司目前重点不能放在培养人才方面，公司成熟后储备人才才是正确的选择；
　　2w网络招聘。
　　公司目前重点是网络招聘，我 ...