人事在一个单位担当的角色是非常重要的，公司的招聘基本都是他们负责的，包括员工的信息收集，后勤保障，相当于一个公司的后勤部门，那么这一部门的年终总结怎么写？带大家看看！
　　人事专员工作总结
　　人事专员工作总结（1）
　　我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自我。20xx年自我也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将20xx年工作总结如下
　　1、招聘
　　按照公司的年度规划，透过公共招聘网、前程无忧、医药报、内部推荐等渠道进行人才招聘。招聘的岗位有安全管理人员、研发人员，其中研发人员录用了1人。年底的中高层岗位竞聘是今年招聘工作的重点，共发布了10个岗位信息，从11月8日发布简历至11月25日截止，共收到简历1742份，简历的来源基本上来自前程无忧。初试共安排了74人，进入复试的有27人，其中的8人从中脱颖而出与公司内部的6人一齐参加最后的竞聘。为配合此次竞聘工作，精心设计了复试人员岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并努力协调安排好面试时光，用心做好整个面试过程中的后勤保障工作。
　　2、培训
　　对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度等方面 ...