人事行政部工作总结 宾馆饭店
　　人事行政部201*年上半年工作总结
　　回顾人事行政部201*年上半年来的工作，现总结如下一、全员销售情况
　　人事行政部客房计划任务24万元，上半年完成165万，完成年计划的69%；餐饮52万元，上半年完成326万元，完成年计划的60%；KTV13万元，上半年完成16万元，完成年计划的55%。
　　二、职能发挥情况
　　1、完成了文件起草、对宾馆各部门的上报材料和对外宣传材料的审核把关，配合市场部门做好宣传工作。
　　2、认真组织好早晨会及周例会，及时跟催、督办会上反映的各部门工作。上半年共组织召开早晨会173次，形成会议纪要173期，周例会26次。
　　3、认真做好人员招聘工作。截止6月底共有新入职人员122人（离职88人），基本保障了宾馆各部门的用工需求。
　　4、强化员工培训工作。201*年按照宾馆班子的统一安排，通过“请进来、送出去”与内部培训相结合的办法，把员工培训工作制度化、常态化。16月份，通过“请进来”的办法，培训员工达1100人次、“送出去”培训员工53人次，人事部组织内部培训员工455人次。
　　5、理顺并规范了单位人事管理工 ...