人力资源部201*年工作总结及201*年计划模板
　　XXXXXXXXXXXX有限公司
　　人力资源部201*年年终总结报告
　　及201*年度工作计划
　　201*年，是XXXXXXXX有限公司飞速发展的一年，企业完成了筹建工作，新的组织架构成立。人力资源部在公司领导的指导下，在全体员工的共同努力下，以组建高效服务团队为主线，优化公司组织结构，不断完善人力资源管理制度。
　　本年度主要完成以下几个方面的工作
　　(一)招聘工作截止12月31日，在职员工有145人。人员状况如下1、员工的数量年初有64人，年末有145人，入职144人，离职63人。2、员工教育结构本科及以上有33人，大专有52人，中专有16人，高中及以上有44人。
　　3、员工年龄结构2年以上有4人，1-2年的有44人，0.5-1年的有82人，20岁以内的有12人。
　　4、员工性别比例男性90人，女性55人。5、201*年主要运用的招聘渠道
　　现场招聘、宣城人才市场招聘、网络招聘、新安人才网招聘及内部员工介绍等形式。6、人员到岗情况
　　部门招聘人数人力资源部综合办综合办（一）（二）224201*年通过招聘，在职 ...