员工宿舍管理
办法第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
第三条责任部门：公司员工宿舍管理由
行政部负责；设立一名宿舍管理员，每间宿舍设立一位宿舍长，履行宿舍长职责并享有专属岗位津贴待遇；
1、0~4人（不含
4人）在宿，
元/月；2、4~6人（不含
6人）在宿，
60元/月；3、6人以上在宿，
100元/月。管理员职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
宿舍长职责包括：严格执行公司宿舍管理制度，做好模范，负责日常卫生值日安排及监督，日常防火防盗安全检查及提醒，意外安全事故上报和配合调查。
第二章入住与退宿相关手续
第四条员工申请住宿条件及方式：
4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至
行政部申请住宿。
4.2凡有以下情况之一者，不得住宿：
4.2.1
患有传染病者。
4.2.2
有不良嗜好者。
4.3不得携眷住宿。
4.4需遵守本管理
制度。第五条退宿：员工离职
(包括自动辞职、解聘等
) ...