人事部门工作总结合集八篇
人事部门工作总结范文合集八篇
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析讨论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起仔细地写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是我收集整理的人事部门工作总结
8篇，仅供参考，盼望能够关心到大家。
人事部门工作总结
篇1作为人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓
“天下难事始于易，天下大事始于细
”。一、聘请新员工
依据实际需要，人事部有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。回想起半年前的求职经受，我认为自己有义务敬重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行仔细的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
二、制定并落实相关人事管理制度
初到公司，适逢结构重组，人事部结合自身环境制定了与公司进展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。 ...