人事部职员工作总结
【一】:人事部年终总结
2014工作总结2015工作规划
日月如梭，一晃一年即将过去，14年是我公司发展史上可圈可点的一年，现对人事部2014年的工作情况向各位领导和同仁汇报如下：
一、2014年度人事部工作情况概述
1．员工招聘情况
截止2014年11月25日本公司员工总人数为866人，其中行政管理人员86人，销售人员30人，仓管员36人，后勤辅助20人，生产准备22人，实习生28人，车间管理人员68人，车间巡检40人，机修员工53人，车间清洁辅助工8人，一线员工475人。
截止2014年11月25日为止招聘新员工合计622人，其中车间员工为529人，其他部门为93人。截止2014年11月25日为止离厂员工人数为561人，其中车间员工为482人，其中新员工134人，其他部门为79人，其中新员工8人。
2．员工培训方面
依据2014年度培训计划，人事部积极配合各部门，顺利地完成了年度的培训计划。2014年度，各车间、部门积极主动地进行生产和业务知识的培训，新员工培训资料每月由人事部收集备案。2014年下半年对公司内的特殊工种，如电工、锅炉工、电梯工等送外培训，使特殊 ...