如何打造高效的人才培育体系
ppt课件1、如何打造高效的人才培育体系？
n企业人才培育方面存在的问题国内外优秀企业是如何培育人才的成人学习的原理及其启示人才培育体系模型名目
n5分钟你的企业在人才培育、员工培训过程中遇到的问题与困惑？
n(1)
企业人才培育工作中的问题培育速度太慢管理人员和资深员工不情愿培育新人培育人才就是课堂培训业绩不好，就搞培训，期望通过培训解决一切业绩问题培训效果难以评估一
.企业人才培育方面存在的问题
n(2)
企业培训现状分析
---培训体系
n61%
的企业有自己的培训打算，但是超过
90%的培训打算均没有落实。
91%的企业培训
打算是临时制
2、定的。
(2)企业培训现状分析
—培训打算
n培训效果无法评估〔
77%〕经费不够〔
50%〕培训效果不好〔
36%〕培训流于形式〔
27%〕培训目的不明确〔
77%〕(2)企业培训现状分析
---培训中的主要问题
n如今销售任务忙得很，没有时间搞培训培训是铺张金钱员工培训好了后，他们就会去其他公司高层管理人员不需要培训培训是人力资源部的事
……(2)
企业培训现状分析
---培训中的主要问题
n案例分析张强是 ...