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希望大家积极上传“工作论文”。

工作论文是指未在正式刊物上发表的论文，中文、英文皆可。我们鼓励大家上传自己的作品用于学术交流，也欢迎上传没有版权纠纷的他人工作论文。请勿上传公开杂志上的论文，这些论文请上传到各个学术版的资料上传版。

发帖标题请注名文章分类，比如【宏观】，【博弈论】，【会计学】等

论文上传格式 （例子：https://bbs.pinggu.org/thread-1271023-1-1.html）：

1 论文标题
2 作者信息
3 出处和链接（比如，NBER working paper No.11000）
4 摘要
5 文件上传

如果上传者有足够时间，欢迎写一段简要的评述：解释为什么该文章值得推荐，有哪些新意和共享。

欢迎大家根据自己的兴趣跟帖讨论。根据Follow US的经验，暂时一日一篇工作论文上传，请关注这方面的版主能尽量积极上传，并且尽可能把主题错开。今后人气旺盛之后，希望更多会员可以积极上传工作论文（但请严格把关，选择国内外权威组织和顶尖高校的工作论文）。
同样地，鼓励大家对已上传的论文进行深入讨论，包括批评。如果从上传的论文中能看到缺陷不足，那么新的方向就随之产生。一起讨论的会员们甚至可以直接组织团队进行研究——这样是我们希望看到的，不仅有利于文献的贡献，更重要的是可以促进国内各高校和机构的研究生、青年教师、研究人员跨地域进行科研合作。

谢谢大家的支持，也感谢论坛的各位同仁给予的鼓励与鞭策。愿“工作论文版“能真正为中国经管类学术研究做出贡献！

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特别感谢许志伟、汤二子等已经积极贡献自己作品的会员！