人事年终工作总结2020
　　每个公司都是有着人事的，专门负责整个公司的人员安排，不管是对上还是对下，都是起着一定的衔接作用的。以下就是找总结网小编为您精心整理的“人事年终工作总结20××”，内容仅供参考，希望对您能够有所帮助。
　　人事年终工作总结20××【一】今天xx月份刚来到这个公司的时候，觉得不是很适应，我的工作作风一度不被员工接受，在总经理的正确指导下，修正自己的工作作风，适应企业。工作过程中有陌生、有彷徨、有坚定、有信念，各种心绪不胜枚举，现将20××年工作总结如下：
　　一、人事管理方面
　　1、人员招聘工作
　　自今年xx月起，我部通过各种渠道进行新一轮的人员招聘工作，截止20××年xx月公司员工从18人增加到近35人。招聘结果显示：吸纳人才的效果不明显，主要公司目前所处的地理位置不是很方便；其次根据公司现状，我们需要的是即招即用人才，而目前社会绝大多数应聘者以应届毕业生的居多；其三有工作经验者在待遇方面存在差距。
　　2、人事档案管理
　　（1）对公司现有人员进行建档工作，试用期、转正申请、合同、毕业证、学位证、身份证等信息，现员工档案齐全；
　　（2）办理社保工作， ...