银行部门经理2020年工作总结(精选多篇)
　　目录
　　正文第一篇：银行部门经理总结工作总结
　　回顾即将过去的这一年，我的工作着重于规范我行业务流程、完善制度建设、建立会计经理后备队伍和票据业务的转型上。在行领导的正确领导和部门员工的共同努力下，部门工作取得了一些成绩，为了总结经验，克服不足，为今后的工作奠定良好的基础，现将我2020年的工作做如下简要回顾和总结。
　　一、业务管理、制度建设
　　1、加强业务流程、制度建设
　　今年我根据全行业务发展变化和治理的要求，以洛阳银行上市为契机，依托洛阳银行对业务流程、制度修旧补新，全年共完善、修订了58个业务考核办法和业务操作规定，同时通过周一业务培训例会，对下发的文件进行培训学习，通过例会制度贯彻执行力，通过业务考试检验执行力，确保制度落到实处。对全行的负债、中间业务稳健发展、支行提高内控水平都起到了积极的作用。
　　2.加强监督检查，做好会计核算工作的保证。
　　在加强监督检查的频度同时，继续推行支行会计经理和业务骨干组成检查小组互查的长效机制，丰富了会计经理每
　　周例会学习制度的内容，在会计经理每周例会中增加了会计经理和后备会计 ...