如何发挥护士长的管理作用
1、　　如何发挥护士长的管理作用我从护校毕业后始终从事护理工作，至今已有28个年头了，其中担任病区护士长有27年，在20多年的临床实践中，使我饱尝了许很多多的酸甜苦辣。也深深的体会到想做一名合格的护士长的确不简单……因为护士长工作既繁忙有冗杂。责任重大，要想做好这一项工作，单凭良好的愿望和埋头苦干是不够的，在工作中要通过个人行为、才能、学问和魅力去引导下级工作，要充分调动每个护士的主动性和工作，促使领导的胜利，而这中魅力必需通过自身领导的影响力才能产生。要想搞好管理，提高护士素养，必需“严”字当头，去掉怕字，工作才有生气，才能造就人才。时时到处要以身做责，恳切待人，要求别人做到的，首先自己做到；
2、要求别人不做的事，自己坚决不做。总的看来，要想带好一支患者满意，领导放心，技术过硬，作风严谨的高素养护理队伍，我自己认为应从以下几方面做起：1　抓好护理人员的培训教育，做好政治思想工作在当前医院人事制度改革深入进展中，做好人员思想，政治工作尤为重要。首先护士长对本科护理人员各方面的状况都应当了如指掌。由于朝夕相处，所以基本把握每个人的心理状况，性格、个人爱好、能力 ...