第三章考勤考核管理制度
公司员工考勤管理制度
为增强公司员工考勤管理，特制定本
规则。本规则适用于公司总部，各
下属全资或控股企业或参照执行或另行
规则；各企业自定的考勤管理
规则须由总公司
规范化管理委员会审核签发。
员工正常
任务时间为上午8时30分至10时，下午1时30分至5时，每周六下午不
下班；因时节变化需调整
任务时间时由总裁办公室另行
通知。公司职工
一概实行上下班打卡注销制度。一切员工上下班均须亲身打卡，任何人不得代理
他人或由他人代理打卡；违犯此条
规则者，代理人和被代理人均给予
记过一次的奖励。公司每天
布置人员监视员工上下班打卡，并
担任将员工出勤
状况报告值班
指导，由值班
指导报至劳资部，劳资部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。
一切人员须先到公司打卡报到后，方能外出
操持各项业务。特殊
状况须经主管
指导签卡同意；不操持同意手续者，按迟到或旷工
处置。下班时间末尾后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；
超越30分钟以上者，按旷工半日论处；
提早30分钟以内
下班者按迟到论处，超越30分钟者按旷工半天论处。
员工外出
操持业务前须向本部门
担任人〔或其授权人 ...