来源：复旦大学新闻文化网

新闻通讯社 2011年11月28日，由复旦大学欧洲问题研究中心和德国艾伯特基金会上海办公室共同主办的“中东欧劳动力市场转型”国际研讨会在复旦大学复宣酒店4楼第一会议室召开。

复旦大学欧洲问题研究中心主任丁纯、波兰华沙大学社会政策所副所长Maciej Duszczyk、爱沙尼亚塔尔图大学教授Raul Eamets、欧洲工会研究院（ETUI）高级研究员Bela Galgoczi、维也纳国际经济研究院高级研究员Gabor Hunya、匈牙利家庭和社会政策研究院及匈牙利布达佩斯HAS政治科学院高级研究员Laszlo Neumann、中国劳动关系学院劳动关系系副教授潘泰萍、复旦大学社会发展与公共政策学院任远、德国艾伯特基金会上海办公室主任鲁道夫•特劳普-梅茨博士、上海市人力资源和社会保障局就业促进处处长张得志等中外专家学者出席了会议。

丁纯教授和德国艾伯特基金会上海办公室主任鲁道夫•特劳普-梅茨博士分别为会议致欢迎辞。

会议从早上9点至下午18点结束，与会专家围绕三项议程讨论了中国和中东欧的劳动力市场的转型问题：从计划经济到劳动力市场-转型的关键特征;薪资和就业-趋势和挑战;劳动力市场政策。

自东欧革命、苏联解体以及柏林墙倒塌三大事件发生以来，中东欧国家由传统的苏联影响下的威权体制走上了自由市场和民主政治的发展道路。在纷纷加入欧盟后，中东欧国家更加速了转型的进程。而中国也在十一届三中全会以后走上了改革开放的道路。在2001年加入WTO后，中国加速了融入世界市场的进程，在法律法规等多方面与世界接轨。

经过二三十年的发展，中国和东欧的经济都得到了极大的发展。尤其是2002到2007年，更是成为中东欧经济繁荣的黄金时期：外国直接投资（FDI）大量增加，失业率维持在很低的水平。2008年，猝然而至的金融危机结束了这段繁荣的时期。如今，中东欧的学者开始了对金融危机的反思。

德国艾伯特基金会上海办公室主任鲁道夫•特劳普-梅茨博士在会议中提到，中东欧在由社会主义转型之初，完全没有经验。当时的中国已经开始了改革开放的进程。可是中国先小范围试点，再大规模推展的模式在中东欧国家难以复制。对当时的中东欧国家来说，唯一的出路是依赖和借鉴欧盟。中东欧国家纷纷寻求加入欧盟，迅速融入到欧盟的体制中。

上海市人力资源和社会保障局就业促进处处长张得志博士在会上做了题为“上海劳动力市场与积极的就业政策”的报告。张博士在报告中提到：2010年，上海市的外来从业人员数量已经超过了拥有本地户籍的从业人员。如今，上海市的就业促进政策更多地是针对所有在沪工作的人员，而非仅仅针对拥有本地户口的人员。上海由于更多的机会和公平的就业市场，正成为中国留学生回国工作的首选城市。

会议中，专家们就中国和中东欧的劳动力市场给出了详细和多方面数据。专家们回顾了中东欧国家的转型历程，讨论了中东欧国家的发展趋势，并将这些趋势与中国的经验进行了比较。在中国与中东欧模式的碰撞中，专家们提出了许多富有创建的观点和意见。