摘要：ZF雇员制在我国属于新生的ZF用人体制，对ZF雇员培训、教育和管理是我们研究的新课题。ZF雇员制改变了我国公共部门人力资源的用人体制，研究和分析我国的ZF雇员制将有助于我国公共部门人力资源的创新，从而提高ZF组织绩效。但实际实施时，ZF雇员制也出现了一些难点。本文将对ZF雇员制的相关概念和难点进行分析，以促进我国公共部门人力资源管理制度的完善。