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纪检监察人事科工作总结
在县纪委常委会的领导下，积极谋划工作，重点围绕“三转”及“两个责任”要求，加强派驻机构规范化建设，调整配备纪检监察干部,强化干部队伍建设，各项工作取得初步成效，现将主要工作总结如下：
一、围绕“三转”，规范纪检监察工作
一是制定内设机构改革方案。中央、省、市纪委内设机构改革相继完成，为与上级纪委保持工作一致，便于开展纪检监察各项工作，县纪委常委会多次研究，拟定县纪委监察局内设机构改革方案，并报请市纪委批复。二是出台乡镇工作规则。今年6月，经过实地调研、召开座谈会、县纪委常委会研究讨论后，出台《乡镇纪检监察组织工作规则（试行）》，对乡镇纪检监察组织工作职责、工作措施、监督保障、工作责任等作出明确规定。三是推进县直派驻机构规范化建设。今年下半年，新任命县直单位纪检组长（纪委书记）人，
名纪检组长（纪委书记）被提拔重用到副局长或正科级岗位。初步拟定《派驻纪检监察机构工作规则（试行）》。四是规范纪检监察日常管理工作。及时做好干部人事信息报表 ...