现在我国想要建立三层养老保险制度，第一层是基本养老保险，也就是社会保险，由国家统筹安排。第二层是企业补充养老保险，是由保险公司运作，对基本养老保险的补充。第三层是个人储蓄养老保险。      我想说的是企业补充养老保险跟企业的好坏有很大的关系，有些好单位，有实力也有能力给员工交补充养老保险，提高员工的生活水平，但是较差的企业，很难有财力来为员工交补充养老保险。
      一般情况下是富人单位进的单位都不错，穷人很难进好企业，这样的做法是不是导致穷人越穷，富人越穷，而且不但是从一出生就是，一直到年老都是贫富不均的情况？
        能有人详细解释一下吗？