成就测验相关的IRT问题 - 经管之家

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成就测验相关的IRT问题

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收藏 2011-12-05

大家好！
我是个菜鸟！
希望大家能够帮助我解决问题！

我的硕士毕业论文是《多重成就测验的修订及区域性常模的建立》，我们导师要求我使用IRT进行修订。问卷的试题全部都是选择题，记分采用0,1记分，老师说在IRT软件中，应该使用累积模型，具体是使用哪种软件？原理是什么？如何操作！
求高人指点啊……
说白了，关于IRT的东西，老师也没有教过我们，都让我自己摸索，唉，我对计算机又不懂，所以要请教各位！
还希望各位能拔刀相助！

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2011-12-6 11:47:34

IRT多用来分析大型考试数据，得到的参数更科学。要修订心理测验，对被试数量要求比较高，再一个心理的维度比较复杂，选择模型也是一个问题。修订的最终的目的还是要达到信度和效度指标吧。IRT可以用信息函数分析信度，但是效度可能绕不开相关和结构方程。

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2011-12-8 19:27:07

貌似用三参数逻辑斯蒂模型就行吧，BILOG-MG就可以处理

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2011-12-11 14:20:29

徐嘉骏发表于 2011-12-8 19:27
貌似用三参数逻辑斯蒂模型就行吧，BILOG-MG就可以处理

问题是我不会操作……

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2011-12-11 14:22:11

lixuejiang16 发表于 2011-12-6 11:47
IRT多用来分析大型考试数据，得到的参数更科学。要修订心理测验，对被试数量要求比较高，再一个心理的维度比 ...

恩，我们老师也说了用IRT来分析问卷的项目，用经典的测量理论来分析测验的效度，关键是我不会啊，怎么办，能推荐几本通俗易懂的书给我看看么？

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2011-12-11 14:24:03

lixuejiang16 发表于 2011-12-6 11:47
IRT多用来分析大型考试数据，得到的参数更科学。要修订心理测验，对被试数量要求比较高，再一个心理的维度比 ...

我现在的样本量大概到3000了，一共是四个年级，每个年级大概800个被试左右，不知道这个样本量够不够

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