人力资源年度工作报告
人力资源是企业不可缺少的一个部门。下面收集了人力资源年度工作报告，供大家参考
!转眼间20XX
年已接近尾声，回顾本年度，我在公司领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。在不断学习中，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也逐渐成熟起来。与此同时，在工作中也注意发现自己的不足，并努力去弥补，不断追求自我完善。
现将20XX
年度的工作情况总结如下：
1、培训方面
20XX
年度集团范围内的大型培训共计四次，员工培训二十余次，具体内容如下：
⑴、20XX
年1月-6月，每月
17日-19日对新工岗前培训共计
5次，209人参与培训。内容包括《企业文化》、《服务礼仪》、《商品知识》、《会员管理》、《制度流程》、《消防安全》等方面。
⑵、20XX
年3月-7月，为储备集团网络建设人才，组织了计算机软件开发培训。
105人报名参加，达到了预期培训的效果。
⑶、20XX
年4月-5月，组织公司在职大学生组成商务英语口语培训小组。在每日晨会上，对全公司
70余名员工，进了为期一个月的商务英语口语培训。
⑷、20XX
年7月-8月，对全体一线员 ...