工商企业管理【本科】
组织行为学
课程代码：00152
组织行为学的概念和研究内容
一、对于组织行为学的概念以及我们需要把握的几点。
[单选、简答
](1)组织行为学的研究对象是
人的心理
和行为的规律性
。(2)组织行为学的研究范围是特定组织中人的心理和行为规律。
(3)组织行为学的研究目的是提高预测、引导及控制人的行为的能力，以提升工作绩效及
员工满意度
。二、组织行为学的学科性质
[多选、简答]
1、跨学科性
2、系统性
3、权变性4、实用性5、科学性。三、组织行为学的研究内容
[单选、多选]
组织行为学的研究对象决定了其研究内容，即研究一定组织中
人的心理
和行为的规律
。组织中人的心里与行为按不同的层面又分为个体心理与行为、群体心理与行为和组织心理与行为三个层次。
组织行为学的研究内容可细分为
个体心理与行为
、群体心理与行为
、组织行为
和领导行为
四大块的研究。
组织行为学的产生与发展
一、组织行为学的学科基础
[多选]
组织行为学是一门应用型的行为科学，对它有主要贡献的学科包括
心理学、社会学、社会心理学
、人类学和政治学等二、组织行为学的发展。
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