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2011-12-06

光大永明人寿招募精算岗人员

工作描述:

1、建立准备金的评估模型和工作流程;

2、实施准备金月度及年度评估;

3、建立并维护公司现金流分析、财务预测模型;

4、建立EV评估模型、评估流程,并定期提交评估结果;

5、建立费用分析模型、分析流程及工作制度;

6、参与经验分析工作;

7、其它工作。


任职资格

1、国家承认大学本科以上学历,保险、精算等相关专业,一年以上工作经验;

2、通过北美、英国或中国精算师基本课程考试;

3、熟练掌握数据库分析工具、Excel等办公软件,熟悉精算软件;

4、善于沟通,有较强的协作意识。

简历发送至:sx01-hr@sleb.cn



来源:http://www.e-caa.org.cn/training ... ;amp;trainingId=256
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2011-12-6 16:45:58
顶一个。。。
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2011-12-6 17:48:42
既然已经有了一年以上工作经验,就说明个人已经入圈了,为何会跳槽?别人也是辛辛苦苦培养出来的人才,一般情况下会放?精算师本来就是孤独人群,沟通能力那么强直接去干公关了。大家都想要全面人才,问题是你一个三流保险公司能给别人什么?
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2011-12-7 09:59:49
谢谢
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2011-12-7 16:40:56
wanyanruiyun 发表于 2011-12-6 17:48
既然已经有了一年以上工作经验,就说明个人已经入圈了,为何会跳槽?别人也是辛辛苦苦培养出来的人才,一般 ...
哈哈,可能是一年的實習呢
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2011-12-7 16:44:51
wanyanruiyun 发表于 2011-12-6 17:48
既然已经有了一年以上工作经验,就说明个人已经入圈了,为何会跳槽?别人也是辛辛苦苦培养出来的人才,一般 ...
還有sun life不算三流吧?不是加拿大第三?雖然它只持股30%~個人看法
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