员工手册目录使用说明
前言一、公司的经营理念和企业目标
二、招聘和录用
2-1员工的招聘和录用
2-1-1 用人原则
2-1-2 招聘和录用
2-2 入职流程
三、《劳动合同》签署和档案管理
3-1《劳动合同》的签署
3-2 档案管理
四、 《劳动合同》的变更和工作交接
4-1《劳动合同》的变更
4-1-1岗位调动
4-1-2 员工辞职
4-1-3 自动离职
4-1-4 解雇（辞退）
4-1-5 开除（除名）
五、员工的义务和权利
5-1义务
5-2权利
六、员工的行为规范
6-1仪容仪表
6-2上班做到
6-3下班做到
6-4开会做到
6-5与同事之间做到
6-6注重整体利益
6-7群策群力
6-8相互信任和坦率的沟通
七、奖惩制度
7-1奖励
7-2处罚
八、考勤
8-1考勤规定
8-2打卡规定
九、薪酬及福利
9-1薪酬
9-1-1薪酬结构
9-1-2公司岗位薪酬标准
9-1-3薪酬发放
9-2福利
9-2-1社会保险统筹
9-3其他福利
十、假期
10-1法定假期
10-2带薪年假
10-3婚假
10-4产假（含流产、怀孕）
10-5丧假
10-6事假
10-7病假
10- ...