2019
年财政年中年度考核工作实施方案
根据《湖南省国家公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照
x组人联字
[～]x号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
本年度考核评定工作
,在局党组的领导下
,坚持实事求是
,客观公正，民主公开的原则，以工作人员实绩为主要依据，广泛听取群众意见，接受群众监督，以保证考核、评定工作的准确性、合理性。达到进一步强化规范管理
,提高本系统工作人员政治素质的目的。
二、组织领导
成立局年度考核工作领导小组，由局长
xxx任组长，
xxx任副组长，
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx为成员，
xxx具体负责考评工作的实施。
三、实施方案
根据x组人联字（～）
x号《关于做好～年度考核工作的通知》的精神，考核领导小组统一对县非税局、农税局（包括
xx站）、县
财政局各股室
xx人、乡镇财政所
xxx人工作人员进行考核，乡镇财政所人员由县农税局负责提供考核资料和优秀人员推荐名单。实行领导和群众考核相结合，定性和定量考核、年度考核和目标管理
责任制考核相结合。
1、各股室、局属各单 ...