餐饮店员工管理制度
饮食卫生关乎大家的身体健康为此餐饮店的管理很重要下面是小编给大家整理收集的餐饮店员工管理制度欢迎大家阅读与参考
考勤管理制度
第一条：考勤记录
1、各部门实行点名考勤月底由部门主管将考勤表交到财务部负责打考勤的人不得徇私作弊
2、考勤表是财务部制定员工工资的重要依据
第二条：考勤类别
1、迟到：凡超过上班时间
5—30分钟未到工作岗位者视为迟到将被扣罚
5—30元2、早退：凡未向主管领导请假提前
5—30分钟离开工作岗位者视为早退将被扣罚
5—30元3、旷工：凡属下列情形之一者均按旷工处理
(1)迟到、早退、一次时间超过
30分钟或当日迟到、早退时间累计超过
30分钟者按累计缺勤时间的
2倍处理超过
2小时按旷工
1天处理(2)未出具休假、事假证明者按实际天数计算旷工
休假未经批准逾期不返回工作单位者按实际天数计算旷工
(3)轮班、调班不服从安排强行自由休假者按实际天数计算旷工
(4)请假未经批准擅自离岗
者按实际天数计算旷工
(5)不服从工作安排调动未到岗者按实际天数计算旷工
(6)不请假离岗者按实际天数计算
(7)旷工采取
3倍罚款办法
4、事假员工因事请假应提 ...