全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 悬赏大厅 求助成功区
935 5
2011-12-09
【作者(必填)】

Alan Muller and Roman Kräussl

【文题(必填)】
The Value of Corporate Philanthropy During Times of Crisis: The Sensegiving Effect of Employee Involvement
【年份(必填)】2011

【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.springerlink.com/content/b8n3143049q63776/
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2011-12-9 23:58:20
附件: 您需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号?我要注册
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-12-10 00:00:17
Having, Giving, and Getting: Slack Resources, Corporate Philanthropy, and Firm Financial Performance
另外,还求助该文献一篇,多谢了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-12-10 00:06:41
关注
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-12-10 00:45:11
Having, Giving, and Getting: Slack Resources, Corporate Philanthropy, and Firm Financial Performance
附件: 您需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号?我要注册
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-12-11 03:09:49
支持者顶啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群