大数据时代人力资源管理信息化建设论文
摘要：随着信息技术的发展，人力资源管理系统信息化建设从
1.0迈入4.0的新时代。本文通过对人力资源管理信息化历程的回顾，从大数据应用特点出发对大数据时代下人力资源管理信息化进行了有益的思考和展望。
关键词：大数据时代人力资源管理信息化
一、前言
20xx
年5月世界著名咨询机构麦肯锡公司发布了《大数据：下一个竞争、创新和生产力的前沿领域》的研究报告，宣告“大数据”时代已经到来。大数据时代的到来对人力资源管理带来了新的变化和机会。通过运用大数据思维方式，利用移动互联网
+的新技术、新方法能够进一步完善人力资源管理信息系统，使人力资源管理更加专业化、科学化，为人力资源管理信息化建设迈入
4.0创造了条件。
二、人力资源管理信息化历程
人力资源管理信息化，主要是指企业基于互联网，依托先进的人力资源管理理论，以软件系统为平台，通过信息技术
对人力资源进行优化配置的动态过程。人力资源信息化是信息时代人力资源发展的必然趋势，是企业及时满足业务需求，实现企业高效的人力资源管理，增强企业核心竞争力的必然手段。笔者认为人力资源管理信息化随着信息技术的发展经历了
1 ...