杭州行业薪酬调查报告
一个地区的薪酬报告可以反映出一个地区的发展情况
,现在我国的薪酬水平在不断地增长
,但我们也不能够松懈
,应该继续努力
,提高全体人民的收入。这几天搜集了一篇不错的杭州行业薪酬调查报告
,大家可以学习观摩一下。
一、杭州薪酬调查前言
杭州外企太和企业顾问有限公司发布了杭州最新年度行业薪酬报告
,共涉及了高科技、消费品、医药、房地产、物流等
43个行业。据中国经营报报道
,该报告包括对行业整体薪酬福利水平的数据展示
,还包括行业基准岗位市场薪酬数据分析、行业不同年度间薪酬对比分析以及各类型企业薪酬状况对比分析
,下面是本次杭州年度行业薪酬调查报告。
二、杭州互联网行业整体薪酬增长快
互联网行业整体薪酬较去年增长较大
,最高薪酬达
80余万元。高级经理级人才薪酬差异加大
,上下相差超过两倍。在互联网企业中
,领军人物把握着企业未来的发展方向
,承担着巨大的责任和心理压力
,因此,股东们愿意付给他们更高的报酬。
部门间薪酬差距加大
,核心部门将获得更高的薪酬。作为互联网公司的核心部门
,业务发展部员工的薪酬比其他部门更多
,而客户服务部员工的薪酬水平则远远低于市场的中间 ...