劳动合同签订标准
关于规范续签《劳动合同》申报材料
__公司所属各单位：
为了规范公司《劳动合同》管理，维护公司与员工的正当权益
,规避法律风险，进一步促进劳动关系和谐、稳定、健康发展。依据国家《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定结合公司实际，现将续签《劳动合同》作以下规定：
一、各用人单位人事专员必须建立《劳动合同》台账。定期对员工《劳动合同》到期情况进行梳理、检查。及时通知合同到期员工续签劳动合同并做好相关记录。
二、各用人单位续签《劳动合同》应及时向公司申报以下材料：
1、分公司续签《劳动合同》请示（附件
1）2、《劳动合同》到期人员基本情况表（附件
2）3、《劳动合同》续签申请（附件
3）4、劳动合同期满考核表（附件
4）三、将以上材料上报公司，由公司人力资源部审核，经公司分管领导、总经理批准后，续签《劳动合同》。
现将有关续签《劳动合同》申报材料样本、格式下发给各单位望各单位认真遵照执行。
附件1：分公司续签《劳动合同》的请示
附件2：《劳动合同》到期人员基本情况
表附件3：《劳动合同》续签申请
附件4：劳动合同期满考核表
附件5：劳动合同签订规范
二O一二年八月十五日
四川 ...