员工福利保障
建立多支柱社会保障体系是世界各国应对人口老龄化的必然选择；中国政府也确立了建立多层次、多支柱社会保障体系的改革目标。
基本保障
国家财政
原社会保障体制
基本保险
三支柱社会保障体制
个人保险
40%
20%-40%
10%
替代率目标
企业保险
中国社会保障制度体系
大力发展以企业为中心的第二支柱，是缓解社会压力，构建和谐社会的重要条件。
它不是一个具体的险种，而是一种承保方式：以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。团体：指中国境内非因购买保险而组织的5人以上合法团体。包括国家机关、院校、企事业单位、行业组织、职业工会。
团体保险的定义