新员工企业制度培训(1)
通用性培训

一、 培训的目的、内容及所要取得的效果
培训目的　1． 规范员工仪容、仪表、举止、言行，提高       企业形象;
2． 明确有关制度，体现正规化管理;
3． 明白本公司的远景、战略、宗旨、目标、    口号等，激发员工工作热情;
4． 了解本岗位的工作职责和一些基本的工
  作流程;
5． 了解与本岗位工作相关的工作常识;