连锁企业人员招聘
一 . 招聘如何给公司带来竞争优势
提高成本效率(Cost Effectiveness)吸引非常合格的人选通过提供现实的工作预览来降低流失率  帮助公司创建一支文化上更加多样化的队伍扩大企业知名度，树立企业良好形象。
   1、人员招聘：是指企业在某些岗位空缺的时候向外界发布信息，决定聘请符合这些岗位要求人员的过程。
二、 招聘、录用的定义及基础性工作
2、 人员录用：是指在应聘的候选人当中，通过科学的筛选方法，寻找出最适合该岗位的人选的过程。