2002
一、简答题
1.评价组织文化的标准
2.理性决策的内在缺陷
3.群体的成长过程
4.跨国公司所经历的阶段
5.组织生存所面临的环境
6.计算题:经济批量订货的计算
7.反馈的类型
8.跨国公司面临的机遇和挑战
9.评价直接控制的标准
二、问答和论述题
1.有关公司的价值目标
,企业界和实业界存在许多争议
,怎样看待
?2.9.11
事件对世界造成巨大冲击
,中国企业应该采取什么措施
?3.从战略角度分析西部开发问题。
2003
一、辨析题和名词解释
1. CEO
与总经理的差别
2.虚拟经济与新经济的异同点
3.学习型组织
4.目标管理
5.西格玛原则二、计算
1.PERT
图,要赶工期
,请选择最优的方案。
2.存货管理中
,最优的保险储备量的计算
三、简答
1.目前新白领都有不同程度的厌烦其不断重复的工作的倾向
,试用管理学理论来解释并提出解决方法。
2.阐述全面质量管理理论
(TQM)
和重要性。
3.简述热炉效益及在管理学中应用。
四、论述题
跨国公司经常发生其企业文化与当地文化发生冲突的窘境
,请用管理学原理加以分析并提出相应的解决方法
上海交通大学
2005
管理 ...