人才调研报告范文
4篇xxx工信局按照《全县人才工作综合调研等两项工作实施方案》的要求，成立了由副书记、副局长
xxx同志负责的调研课题小组。制定了调研工作实施方案，确定了调研内容、方法和时间安排。从
8月中旬到
9月末，利用一个半月的时间开展了调研工作。
(一)调研的范围及方法
本次调研主要以县属规模以上工业企业为主，在被调查的
23户规模以上企业中。其中林产品加工业
3户，能源业
3户，矿产业
4户，绿色食品业
7户，医药加工业
1户，建材业
1户，其他产业
4户。调研主要采取了问卷调查，现有经营管理人员统计调查表和在同行业中抽选
1—2个有代表性的企业召开座谈会的方式进行的。共发放调查问卷
23份，在各行业抽选的召开座谈会的企业情况是：林产品加工业：
xxx有限公司
;能源业：
xxx股份有限公司
;矿产业：
xxx有限公司
;绿色食品业：
xxx有限公司
;医药加工业：
xxx股份有限公司
;建材业：
xxx有限公司
;其他产业：
xxx有限公司，共
7户。1、企业经营管理人才队伍建设基本状况
(数量、结构、特点、分布等
)和总体评价。
2、企业经营管理人才队伍建设的主要做法和 ...