乡镇基层公务员行政能力调研报告
在社会主义新农村建设环境下，需要大量的基层公务人员直接引导、指导和服务。因此
,提升基层公务员的行政执行力
,意义重大而深远。而加强公务员队伍建设，尤其是县乡基层公务员的能力建设，不仅是加强党的组织建设、巩固党的执政地位的现实需要，同时也是经济社会发展的客观需要。如何与时俱进、不断适应与满足新形势和新任务的需要，是公务员队伍素质能力建设的一个紧迫而重要的任务。
一、基本情况
自推行国家公务员制度以来，市公务员队伍在市委市政府的高度重视下，历经
10余年的建设和发展，已经初步形成了一支能够适应形势发展需要的充满生机与活力、勤政务实高效的公务员队伍。截止去年年底，全市在职公务员共有
1811
人。其中：处级以上领导职务的有
53人，具有科级职务的
907人，分别占全市公务员总数的
2.9%
、50.01%
。具有研究生以上学历的
2人，占0.1%
；具有大学本科学历的
461人，占25.45%
；具有专科学历的
767人，占42.35%
。在年龄结构上，
45岁以上公务员为
707人，占公务员总数的
39.04%
，35岁以下公务员
441人，占公务员总数的 ...