阳光钥匙的工作方案与工程实施方案
根据上级团组织和厂党总支关于提高团青素质的总体要求，全面推进团青素质建设，提高团青的技术技能，本厂团总支决定开展“阳光钥匙”工程活动。“阳光”象征青春活力，“钥匙”代表开启某一领域的大门，“阳光钥匙”旨在成为团员青年走向成功的通行证。
以“提高团青业务素质”为主题，以培训、学习活动为载体，引导广大团员青年学习理论知识，提高技术技能。
通过“阳光钥匙”工程的开展实施，全面提高团员青年的业务素质。
㈠．动员部署
1．利用“五·四”青年节时机，召开主题团会，宣布“阳光钥匙”工程正式启动，并表达推行此活动的意义和目的，将团青思想统一引导到提高个人的技术技能上来。
推进时间：
4月29日。2．书写黑板报，充分宣传活动的意义和作用，营造全员参与的浓厚氛围。
推进时间：
5月10日。㈡．学习提高
根据我厂的发展需要，定向培养技术人才。邀请我厂生产、营销、管理等方面的专业人员，每两周利用业余时间对团青进行一次不少于
1小时的理论知识、业务技能培训，提高团青的业务素质。
推进时间：
05年5月—12月。㈢．测试考核
在生产、营销、管理三个部门的相关人员大力协助下，制定相 ...