2023-2024 企业人力资源管理师之一级人力资源管理师易错题集锦

1、相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。
A.从企业战略出发
B.绩效指标环环相扣
C.考虑到组织的所有利益相关者
D.重视绩效管理的实施
正确答案：C

2、在人力资源战略实施的（ ）模式中，高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。
A.增长型
B.变革型
C.合作型
D.文化型
正确答案：A

3、根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是（ ）。
A.G 模式
B.S 模式
C.Y 模式
D.J 模式
正确答案：A

4、()为其他人力资源管理活动的运行提供依据。
A.绩效指标体系
B.考评运作体系


2023-2024 企业人力资源管理师之一级人力资源管理师易错题集锦
C.结果反馈体系
D.绩效管理制度
正确答案：C

5、(2017 年 5 月)劳动功能障碍分为（）伤残等级。
A.3 个
B.5 个
C.7 个
D.10 个
正确答案：D

6、劳动关系领域中突发事件的特点不包括（?）。
A.不可预期性
B.群体性
C.利益矛盾性
D.不可调和性
正确答案：D

7、重 ...