目录第一章序言……
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第2页…第6页第二章聘用政策与入职指引……
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第7页…第8页第三章劳动合同管理制度……
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第9页…第10页第四章考勤与假期管理制度……
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第11页…第15页第五章考核制度……
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第16页…第16页第六章薪资与福利制度……
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第17页…第25页第七章培训制度……
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第16页…第26页第八章安全卫生制度……
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第27页…第28页第九章保密制度………………………………………
第29页…第29页第十章奖惩制度
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第30页…第31页第十一章日常行政管理制度
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第32页…第34页第十二章其他管理制度
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第35页…第35页第十三章附则…………………………………………
第36页…第36页第一章序言为促进团队的和谐发展，提升
企业竞争力和团队的工作效率
，最终达到“共存双赢”的目标，
**有限公司特制
定本员工
手册，以明确公司与员工双方 ...