第一章人力资源规划
第一节企业组织结构图的绘制
一、单项选择题
1.在人力资源规划中，（　
　）事关全局，是各种人力资源计划的核心。
A.战略规划
B.组织规划
C.制度规划
D.人员规划
2.()是对企业总体框架的设计
。A.战略规划
B.组织规划
C.人员规划
D.岗位规划
3.在企业规划中起决定作用的规划是（
）。A.战略规划
B.制度规划
C.费用规划
D.人力资源规划
4.被称为人力资源管理活动的纽带的是
()。A.制度规划
B.人力资源规划
C.战略规划
D.工作岗位分析
5.企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的
()A.基础B.重要前提
C.依据D.必要条件
6.以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（
）。A.人力资源费用预算
B.人力资源费用控制
C.人力资源费用监督
D.人力资源费用结算
7.企业组织机构的第一个层次是经营决策者、风险承担者和收益分享者构成经营主体和规定相互关系的经营制度所组成的企业高层组织，即（
）。A.经营体制
B.管理体制
C.决策体制
D.职能体制
8.企业组织机构的第二个层次是负责筹集和优化资源（人力、物 ...