山西泽布尼茨装饰工程有限公司
人力资源管理制度体系
目录一、组织机构与岗位分析评价分类分级制度
1、公司组织机构设置、职责范围与工作流程的规定
2、公司工作岗位分析的制度:岗位说明书
3、公司岗位评价分级分类制度：岗位职务序列标准
4、公司对各级组织诊断、分析、评价与考量标准
二、劳动合同与人事关系的确立和调整制度
1、公司劳动合同与人事协议管理办法
2、公司集体合同与集体协商谈判制度
3、公司劳动争议处理办法
三、公司劳动人事日常行政管理的基本制度
1、公司员工招聘、录用、入职管理办法
2、公司员工试用期管理办法
3、公司员工辞职、辞退、裁员管理办法
4、公司员工晋升、降职、任免、调动管理办法
5、公司中层管理人员岗位轮换制度
6、公司员工档案管理办法
7、员工假期、考勤、劳动纪律检查与工装办法
8、公司员工奖惩管理办法与绩效管理办法
9、公司员工培训协议与培训管理办法
10、公司知识产权与无形资产管理办法(保密制度）
四、公司员工薪酬、福利与社会保险制度
1、薪酬管理办法
：2、福利管理办法：
3、保险管理办法：
4、员工期权管理办法、员工贷款管理办法
五、公司劳动生产安全与职业卫 ...