新形势下国有企业职工思想观念中存在的突出问题及解决思路
陈新稳中图分类号：
F243
文献标识：
A文章编号：
1674- 1145
（2020
）01- 114- 02
摘要本文针对当前国有企业职工思想观念中存在的突出问题，提出国有企业要发展、求生存，就必须坚持党的领导，认真抓好职工新形势下职工的思想政治工作，创新工作方法，引导职工参与企业管理，切实解决职工关心的热点、难点问题，才能为企业发展铺平道路。
关键词思想观念
思想政治
创新发展随着改革发展的不断深入，职工科学文化素质和职业技能也日益提高。同时，职工思想观念、价值观、道德观和思维方式都发生了很大的变化，出现了许多新情况，提出了更多新课题，如何解决职工思想观念中存在的突出问题，是国有企业政工人员在实践中必须认真思考和不断探索的课题。
一、当前国有企业职工思想观念中存在的突出问题
随着企业改革的不断深化和经济体制的逐步完善，职工的思想意识和价值观念也发生了很大变化，主流是好的，是积极的、健康的，有较高的思想觉悟和素质。但也存在着一些不容忽视的思想倾向：一是部分职工
理想信念比较淡薄，主人翁意识不强，集体主义和荣辱观削弱，难以形成 ...