新进员工入职审查管理制度
一、目的为了防止新进员工持假证或借他人相关证件来应聘。
确保新进员工身份信息真实，
且不是童工
。本着对员工本人、公司及客户三方面负责的
精神，公司特制定
本制度。二、范围本公司所招聘的员工均
适用本制度。三、审查内容及标准
新进人员前来公司报道时应准备以下材料原件
、复印件各一份
，由对应的部门进行信息审核：
四、身份证的
鉴别程序（一）第二代身份证的肉眼识别
：在一般的光线下
，平视第二代身份证表面时，表面上的物理防伪腊是无色透明的。
适当上下倾斜"第二代身份证"，便会观察到证件的左上方有一个变色的长城图案，呈橙绿色。
用左眼和用右眼分别观察，身份证上的长城图案的颜色将呈不同颜色。
将身份证旋转90度(垂直方向)，观察到的长城图案呈蓝紫色。
底文为彩虹印刷的扭文。
正面背面均有“JMSFZ”微缩文字（呈环形）。
“日”字下面的“花”图案中间有“JMSFZ”微缩文字（身份证最中间位置）。
照片的脸部无网文，背景衣领均有网文覆盖。
直视下看不到光变色“长城”“中国CHIAN”图案。
正面下半部有大幅荧光长城图案（紫光灯下）。
验证身份证是否过期：
所有应聘者身 ...