新员工岗前培训开班仪式心得体会
新员工岗前培训开班仪式心得体会
那个夏天，骄阳当头，夏蝉锅灶，我诚惶诚恐叩开了中心的大门，成为武汉电话银行中心的一员，开始追逐我的建行梦。一年的光阴转瞬即逝，也是这样一个夏天，武汉中心迎来了一批后备军，新员工的岗前培训如火如荼的进行着。
为了表示对新员工的强烈欢迎，让他们尽快适应中心的气氛，新员工举办了岗前培训开班仪式，会上突出了“加快转变，提升价值”的主题，回顾了建行进展的历史，分析了当前面临的现状，描绘了将来进展的蓝图。并对新员工和中心全部成员自身进展提出了要求。下面简洁谈谈我的几点体会：
选择了建行，就选择了终身学习。这句话在会上再一次被提出来了。电子信息化的迅猛进展，带动了金融产业的不断创新，金融服务的进展也是日新月异。紧跟时代的步伐，才不会被社会遗弃。一年的岗位实践经受足以证明这一点。只要两三天没有学习新的业务学问，在处理客户问题时，客户甚至比我们更为专业。学习是一个终身的话题，每天的学习除了能与外界保持信息的畅通外，还能不断丰富学问储备和提高专业水平。学什么，怎么学，见识的多了，带着问题去学习，才能更为有效的解决问题。
合规建行，人人践行，这 ...