人事科副科长竞聘报告
　　尊敬的各位评委、各位同事大家好：
　　公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的.我要竞聘的是人教科副科长职位.首先,向大家介绍一下我的简历，本人现年33岁,1990年参加工作,中共党员，大专学历，本科在读。1997年5月，由州物资开发公司调入我局，原任公司副经理.
　　下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势.
　　一是具有一定的人事工作经验。自1997年以来，我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事工作经验，并在大家的关心、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成绩:我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级，考评分名列全区第三名；工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时，基于上级领导对我的信任，抽调我参加了全区的档案达标检查,参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且在近三 ...