人力资源开发研究
摘要：人力资源，即人才资源，是企业发展的核心，是企业核心竞争力的源泉。为了企业可持续发展,就必须将人力资源开发起来。
企业要想在激烈的国际国内竞争中求生存,谋发展，必须正视人力资源开发工作的弊端和不足,企业要在竞争中立于不败之地，一个极其重要和十分关键的因素，就是必须拥有一支高素质的职工队伍和一大批优秀人才.
本文通过分析，指出了人力资源的内在机理，在此基础上提出了人力资源开发与管理的对策.
关键词:
人力资源、人力资源机制、开发、管理
目录1引言（绪论）…………………………………………………………………
…12人力资源开发的概述……………………………………………………………
13人力资源开发与管理
的重要性
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14当今人力资源开发现状的简析
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24.1优势方面…………………………………………………………………………
24。2存在问题…………………………………………………………………………
25搞好人力资源开发与管理的
可行性对策………………………………………
25.2激励政策的正确实施
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