管理制度参考范本
安全教育的培训过程管理
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应指定专门机构或管理人员负责安全教育培训的管理工作。培训管理人员主要是指在培训过程中为培训部门领导人、培训教师、受训者等提供服务，从而使培训工作有效进行的人员，如教学管理人员、后勤人员等培训辅助人员。培训管理人员应具备以下条件：
①善于与人打交道，以便及时了解培训部门、受训者的意见与建议；
②工作要主动、积极，能提供高效、优质、迅速的服务，使整个培训进程有条不紊；
③有较高的敬业精神，能正确对待各种批评意见或建议；
④有一定的组织管理能力。
2．培训过程的管理内容
（1）培训开班前有关事项的落实
①教室的准备：包括桌椅、门窗、照明、饮用水，以及卫生清扫等；
②教学用具准备：备齐所需教具，如黑板或白板、粉笔或软笔、绘图用具、演示模具等；
③教学设备准备：备齐所需设备，如投影设备、投影屏幕、扩音设备、话筒等，并对设备进行全面调试，保证其使用正常；
④教学材料准备：教材、参考资料、学习用品等是否齐 ...