现代企业管理研究表明，即使在管理成熟的企业：因为项目流程化程度不高，沟通管理等问题，造成大多数员工无法真正明晰目标任务，无法高效地完成工作内容，其中23%的工作内容与目标任务无关，41%的工作内容出现重复或重合现象，项目关键环节的交接工作更导致34%左右的时间浪费，项目工作效率整体上降低了25%，管理成本却额外增加了30%左右。同时因为缺乏有效的系统支撑， 60%左右的企业原有资源没有得到很好地利用，这也导致了人力资源成本增加，新员工培训入职难，工作角色交接繁琐。另外，任务提醒以及工作日志地积极激励，将使员工工作的条理性大大增强，将提升20%左右的人力绩效。员工的积极参与，还可以额外创造18%左右的附加价值。这些固有问题的改善和解决，将大大提升企业的内部凝聚力和市场竞争力。

开心工作是一个在线工作协同平台，独创搭建企业“内部社区”理念，立足企业在市场和管理中的切实需求，针对性解决企业管理的关键环节。优化整合信息的发布与获取，企业公告，个人信息分类发布，重要信息提高优先级，实现精确沟通，提升沟通效率。项目、任务等工作流管理功能，在完善流程化管理前提下，引入工作内容管理、目标管理、沟通管理等理念，突出呈现员工的能动作用，借助任务、日程、消息提醒等功能模块将工作内容自动分配关联项目人员；以项目动态、工作日志、共享文件等功能模块关联所有项目人员的工作内容；工作完成后，系统会以通知等形式提醒送达相关同事，无缝无延时实现工作交接；借助联系人，IM，留言等功能模块可以与同事自由进行交流。开心工作的活动、投票等功能，更可以让员工得到简单的心情放松和压力缓解，提升工作激情的同时，更可以促进构建企业文化进程。

开心工作的企业社区理念，在企业内部具有强有力的凝聚力和渗透力，可以迅速关联起企业所有员工，最大化发挥员工的能动作用，实现人机交互的完美融合。营造轻松的工作方式，全面激发员工工作激情，轻松提高企业人均绩效，有效弥补企业管理“短板”；更重要的是开心工作重视企业文化和企业知识系统地构建，企业的所有员工都会成为提升企业软实力的参与者和贡献者。此外，开心工工作先进的系统架构，拥有很强大的扩展端口支持，在企业轻松实现部署的同时，更可以跟根据您日益增长的各种需求随需而动，系统可以让企业轻松拓展挂接：企业网站，CRM，CTI，FM等网站和系统，真正成为企业的企业信息化综合平台。

开心的工作方式，高效的管理平台，将让你的企业和员工赢在起点。以前所未有的工作方式，真正实现向管理要效益！