职业生涯规划和创业计划
第一篇
职业生涯规划
Career Planning
引言
    对职员来说，如果从表面上看，将职员从公司中淘汰出去会被看做是“结构调整的牺牲者”，或者是“能力相差无几”，只是倒霉被领导从岗位上拿下而已。但是，经过细致的观察与缜密的分析，个人的企划力已成为其评价的尺度，是以此为标准衡量的。