员工手册2017年
5月1日（2017年第一版）
目录一、前言4二、企业简介
5三、企业大事记
6四、企业文化
7第二章员工行为规范
8一、基本行为规范
8二、办公室规范
8三、员工素质要求
8四、做事规范
8五、廉洁规范
8第三章奖罚管理制度
10一、适用范围
10二、奖罚原则
10三、奖罚形式
10四、奖罚标准
10五、奖励规则
10六、惩罚规则
11七、奖罚程序
12八、损失赔偿
12第四章人事管理制度
13一、聘用制度
13二、培训与发展
14三、考勤制度
15四、薪酬福利制度
17五、岗位异动
18六、离职管理
19七、沟通机制
20第五章附则21导 论
一、前言1、《员工手册》是您工作的指导书，旨在帮助您更快
地了解本公司，并明确自己的基本责任、义务和权利，在最短的时间内
融入公司。2、《员工手册》的编写基于《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及其他有关法律法规，旨在向员工介绍包括公司体制、工作守则、人事制度以及奖惩制度在内的有关规定。
3、本手册将作为劳动合同的附件发给公司所有员工，手册内的规定是劳动合同不可分割的一部分。
4、公司将定期监督本手册中各项规定 ...