全套公司管理制度目录
第一篇 公司的理念、价值观
第二篇 组织机构与岗位职责描述
第三篇 管理制度
一、 综合管理
〈一>　人事管理：
1．聘用

1.1聘用原则
１.2入职程序
1.3试用期待遇
1．4
员工转正
1.5
内部提升或调职
1．６临时员工
1.７入职培训和发展培训
2．解除劳动关系
2.1辞职２．2
辞职手续
２．3解聘3、考勤及假期
３．１工作时间
3.２休假4.员工工资及福利待遇
4.1工资4．2
保险及福利
5．员工培训制度
5．1培训目的
5.2
培训内容
５.3培训的组织和实施
6．绩效评估制度（待定）
7.奖惩制度

《二》行政管理
1. 办公例会制度
1．１ 例会目的
1.2 例会职责
1.3 例会类型
1.４ 例会程序
2． 办公设备申购及使用管理
２.１ 办公设备购置
2.2 办公设备使用
2.３ 办公设备的保养与维修
3．　办公用品、耗材申购及使用管理
３．1
分类3．2领用３.３管理4．　办公车辆使用及管理
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